Partenaires

Un réseau de talents

En fonction de vos besoins nous pouvons mobiliser des compétences complémentaires ou constituer une équipe d’intervention. Nous intervenons avec chacun en confiance et en synergie.

Portrait de Jacques BAUER

Jacques Bauer

Coach et superviseur, Jacques est expert dans 2 domaines : Concevoir, piloter, accélérer, pérenniser les processus de transformations et construire, professionnaliser, superviser les accompagnants internes (membres des équipes dirigeantes, managers, coachs, facilitateurs, mentors, chefs de projet, formateurs, tuteurs...)

Portrait de Catherine SILIGHINI

Catherine Silighini

Coach et facilitatrice, Catherine anime des ateliers pratiques pour la professionnalisation des managers, et les accompagne vers une posture de manager-coach. Elle utilise les outils de la gouvernance partagée (holacratie, auto-organisation, etc…) pour faciliter la coopération au sein des structures. Adepte des rencontres vivantes, créatives, combinant utilité et convivialité, elle propose des évènements fédérateurs et générateurs de sens (séminaires d'entreprises, conventions, rencontres associatives…)

Portrait de Corine TOCCO

Corine Tocco

Formatrice et facilitatrice, Corine apprécie particulièrement de former et de faciliter les interactions des professionnels dans les domaines de l’éducation, de la santé et du social. Son approche centrée sur l’être et ses capacités de pleine présence font d’elle une accompagnatrice de valeur pour l’implantation, l’animation et la formation de facilitateur en co-développement Professionnel. Elle considère que cette méthode d’intelligence collective en action est un levier de développement majeur pour les organisations et les personnes qui la compose.

Portrait de Bernadette JEZEQUEL

Bernadette Jezequel

Consultante et formatrice, Bernadette accompagne les entreprises et les organisations pour mettre en œuvre et piloter les outils de la communication du changement (audits et plans de communication, accompagnement opérationnel des équipes pour leur permettre de s’approprier les enjeux du changement, animation d’ateliers et de séminaires).Ce qui guide ses interventions ? Contribuer à créer les conditions d’une écoute et d’un dialogue qui permettent à chacun de développer ses capacités d’action. Bernadette est l’auteur de la "boîte à outils de la communication" (édition Dunod, 4ème édition en 2019).

Portrait de Anne VERWAERDE

Anne Verwaerde

Coach et psychologue du travail, Anne est passionnée par l'énergie créatrice infinie des personnes et des équipes. Elle souhaite participer à sa manière à ce vaste mouvement d’humanisation des organisations. Aussi, elle accompagne le développement des projets d’évolution ou de transformation individuels ou collectifs, en travaillant sur le Sens, le niveau de Conscience, les Processus Relationnels, pour ouvrir des Possibles afin de mieux agir dans la complexité des environnements professionnels.

Portrait de Cora KLEIN

Cora Klein

Facilitatrice et coach, Cora aime concevoir et faciliter des séminaires et ateliers avec des approches d’intelligence collective et de créativité pour accompagner les organisations dans leurs transformations. Passionnée par le clown-théâtre, elle utilise les approches du jeu du clown dans sa pratique d’intervention et de formation, permettant notamment de libérer le potentiel créatif des personnes et développer les qualités relationnelles.

Portrait de Christian WITKOWSKI

Christian Witkowski

Psychologue du travail et coach, Christian accompagne des dirigeants, des managers, des équipes dans le changement (voulu ou pas !) Ses prestations : accompagnement et conduite du changement, gestion des conflits et du stress, médiation, codéveloppement professionnel, travail en intelligence collective, prévention et traitement des risques psychosociaux, créativité et innovation.

Portrait d'Isabelle Aspis

Isabelle Aspis

Coach et facilitatrice, Isabelle accompagne les Organisations et les Hommes, pour leur permettre de construire des réponses innovantes à leurs problématiques et enjeux complexes, libérer leur intelligence collective, créer une dynamique relationnelle et faciliter la transmission des compétences.

Portrait de Fréderic MERELLE

Fréderic Merelle

Préparateur mental et coach, Frédéric travaille pour l'Union Européenne à Helsinki. Il aide des sportifs de haut-niveau et des dirigeants d'entreprise à maximiser leur potentiel. Il est passionné par les passerelles existantes entre le coaching d'entreprise et le coaching sportif. Son parcours de + 10 ans dans le domaine des ressources humaines (formation, recrutement) est couplé avec celui de sportif de haut niveau. Il applique une méthodologie mixte « entreprise/sport » avec les outils de la psychologie positive. Il propose un coaching à distance avec des sportifs & dirigeants d'entreprise se trouvant dans différents pays européens dont la France. Il coach en Anglais et en Français.

Modalités d'intervention

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Nous sommes certifié DataDock (selon le Décret du 30 juin 2015 relatif à la qualité de la formation professionnelle).

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