Archives de ‘Prévention et gestion du stress’ Category
Jeudi, décembre 22nd, 2011
Très bel outil interactif, ce module vous permettra de découvrir les différentes dimensions à prendre en compte
a voir d'urgence et surtout à diffuser autour de vous !
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Jeudi, janvier 6th, 2011
Le groupe Bernard Julhiet a publié les résultats du 1er baromètre sur le bien-être au travail des français, réalisé par IPSOS auprès d’un échantillon représentatif des français. Les trois enseignements majeurs livrés par ce baromètre sont de tonalité contrastée. Certains sont inquiétants, d’autres encourageants. Ils indiquent clairement la nécessité et ...
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Vendredi, octobre 30th, 2009
Le réseau des ANACT, lance un site internet destiné proposer aux salariés, et notamment aux managers des outils concrets pour agir contre le stress.
C'est encore un peu sommaire, mais toujours interessant de suivre la démarche. A noter le titre du site que je trouve interessant : "mieux vivre au travail" ...
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Mardi, septembre 9th, 2008
Losinger propose à ses salariés la sophrologie pour évacuer le stress. Le succès dépasse les prévision. Les séances de sophrologie que L'entreprise propose à ses salariés depuis le début de l'année ont déjà attiré 130 collaborateurs...
Entreprises et Carrières n° 918 du 2 au 8 septembre
pour en savoir plus et lire ...
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Jeudi, mars 6th, 2008
J'ai le plaisir de vous informer de la création de
L'Institut Européen de Management et de Prévention du Stress
L’IEMAPS se propose de consacrer toute son énergie à aider les entreprises, les organisations, les managers, et les autres acteurs à traiter en profondeur la question du stress.
Notre approche de la question du ...
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Lundi, janvier 21st, 2008
3 bonnes raisons pour l’entreprise de s’intéresser au stress
Dans les années 1990, il s’agissait de gagner en productivité, aujourd’hui l’enjeu est de savoir s’adapter à un environnement perpétuellement changeant. Cette situation génère inévitablement du stress
Le stress coûte cher : entre absentésime, baisse de productivité et de motivation et dépenses ...
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