Offre et Références
Pour transformer les capacités en compétences…
4 registres d’interventions
1. Construire, transmettre, maintenir les savoirs et les savoir-faire dans votre Organisation
- Ingénierie de formation et des compétences
- Formation de formateur interne et de tuteurs, de coach interne
- Parcours de professionnalisation
- Groupe d’ analyse des pratiques
Références : ONET Propreté (10 Directions régionales) - Mutuelles du Mans (72) - Ministère de l’Industrie (75) - CUS Habitat (67) - Centres de Formation d’Apprentis de l’IHNI (35, 13, 37)- Chambre d’Agriculture du Haut-Rhin et CFA Agricole (68) - Animation régionale des Mission Locales (67 et 68) - CCI (68, 75, 87) -Centre National de Formation de la Fonction Publique Territoriale (67, 68, 54, 57) - Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS 54)- Conseil Général (67-57) - Plan Départemental d’Insertion des Travailleurs Handicapés (67) - CRAM Bourgogne Franche Comté (21) pour INRS..
2. Faciliter, réguler le “travailler ensemble”
- Séminaire de cohésion et de régulation d’équipe
- Formation-action
- Atelier ”pratiques de management” (dimension relationnelle et méthodologique)
Références : Messier Bugatti et Services (67) - Renault SA (DPLI Boulogne Billancourt) -PSA et FAURECIA pour Adeios Consulting (Sites du 25-68-57) - Maison de retraite Tuilerie Musau (67) - Ecole Nationale Supérieure de Physique et de Chimie (67)-CUS Habitat (67)- Communes de : de Selestat (67), Sarreguemines (57), Montigny les Metz (57) - BP PLACO (73) - FDMJC (67)…
3. Accompagner les projets d’évolution
- Projet associatif et projet pédagogique
- Rapprochement de deux entités
- conduite du changement
Références : PSA Mulhouse (68) pour Adeios Consulting - SOS Village d’Enfants (67) - Association les Petits Débrouillards Alsace (67) - Com.Com. Cattenom (57)
4. Aider les personnes à repérer leurs capacités pour mieux les mettre en jeu
- Renforcement des capacités de management : prise de poste, changement à conduire, situation de crise…
- Prévention et gestion du stress
- Gestion des conflits
- Communication interpersonnelle
Références : PSA (25) - BPB PLACO (73) - Direction Régionale du Service Médical (68, 67 57) - Institut National de recherche et de Sécurité (INRS 54) - Caisse Régionale d’Assurance Vieillesse (67) - CUS pour le Département de Formation Continue de l’Université Robert Schumann (67)-Conseil Général ( 57)- Semaphore (68)- Mutualité Sociale Agricole (68)
